私自身の夏のボーナス を発表します

【メーカー新入社員】私自身の『夏のボーナス』を公開します!

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困っている人

新卒1年目の夏季ボーナスは「雀の涙」ってよく聞く。
実際はどれくらい貰えるの?

こんな疑問を解消します。

私は大学院を修了し、『大手自動車部品メーカー』で働いています。

先月ついに、入社して初のボーナスが振り込まれました!

 
そこで今回は、『メーカー新入社員である私自身の夏季ボーナス』を発表しちゃいます!
 

本記事の内容・ 新卒1年目「夏のボーナス」明細
・ 非在籍分の控除が大きい
・ 新卒1年目「夏のボーナス」平均
・ 完成車/部品メーカーの平均支給額
・ 部品メーカーは高給・ホワイト
・ 就活生の方々に
・ 使い道

新卒1年目『夏のボーナス』明細


それでは、ボーナスの明細を発表します!

支給金明細
基本給分+246,000円
成果分+333,000円
非在籍分の控除-442,000円
合計137,000円
控除金明細
雇用保険料400円
健康保険料4,300円
 厚生年金保険料12,500円
 所得税 4,900円
住民税0円
会社の保険5,600円
合計27,700円
差引支給額
差引支給額109,300円

 
『支給金13.7万円』に対して、『控除金2.7万円』です。

本当に「寸志」ほどしか出ませんでした…

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次に、なぜ夏季ボーナスが少ないか解説していきます。

 

『夏のボーナス』は非在籍分の控除が大きい

私が入社した企業は、『夏季ボーナスの評価対象期間が11月~4月』となっています。

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そのため、在籍していない11月~3月分が控除されてしまい、夏季ボーナスが「寸志」となってしまったのです。

 
新入社員の夏季ボーナスが寸志と言われるのは『非在籍期間が原因』だったんですね…

ただし、夏季ボーナスの評価対象期間が10月~3月、12月~5月の企業もあるため、ボーナスが全く貰えない企業や少し貰える企業もあります。

 

夏季ボーナスの評価対象期間の例

・ 10月~3月 ⇒ ボーナスなし

・ 11月~4月 ⇒ 4月分のみボーナスあり

・ 12月~5月 ⇒ 4月+5月分のボーナスあり

 

新入社員の夏季ボーナス平均

お金

夏季ボーナスの評価対象期間や基本給によって異なりますが、『大手企業だと5万円~20万円がボリュームゾーン』です。

なお、中小企業だと「夏季ボーナスは0円」ということも本当にあります。

 
しかし、『冬季ボーナスから本格的な賞与が与えられる』ため、それまで何とか頑張りましょう!

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「冬のボーナスがどれくらい貰えるか」は、下記で紹介しています。

★メーカー新入社員である私自身の『冬のボーナス』を発表します!

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新卒1年目の冬のボーナス
 

完成車・部品メーカーのボーナス平均支給額

日経新聞社が実施している『2019年の夏季ボーナス調査(中間集計結果)』によると、以下のようになっています。

2019年の夏季ボーナス平均支給額
トヨタ自動車1,200,000円
ホンダ1,256,000円
日産自動車1,086,200円
ヤマハ発動機1,036,458円
デンソー1,010,000円

 
この金額は、『高卒で働いている技能員の方々も含めた平均額』です。

つまり、大卒総合職はさらに貰っているということになります。

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一回のボーナスで100万円も貰えるなんて、私からしたら夢みたいです…

 

自動車部品業界は高給・ホワイトであるため、就活生には是非受けてほしい

トヨタ・ホンダ・日産はイメージできましたが、『自動車部品メーカーのデンソーも100万円を超えている』ことに驚きました。

自動車部品メーカーは「B to B」企業であるため知名度がありませんが、高給でホワイトな企業が多いのです。

 
そのため、『部品メーカーは就活生にオススメ』となります。

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部品メーカーのインターン体験談は、下記で紹介しているのでご覧下さい。

★【自動車部品メーカー】インターンシップに参加した体験談を紹介します!

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自動車部品メーカーのインターンシップに参加した感想
 

就活生の方々に

自動車部品メーカーに限らず、モノづくりメーカーは「B to B」企業が多いため、一般消費者が知らない企業が多く存在します。

しかし、知らない多くの企業の中に『将来チャレンジしたい開発ができる企業』『理想とする待遇の企業』が必ずあるのです。

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まずは、世の中にどんな企業が存在するのか知るところから始めると良いでしょう。

 
その際には『就活偏差値ランキング』を参考にすることをオススメします。

「就職偏差値ランキング」を用いれば、世の中にどんな企業が存在するか知るきっかけになるのです。

 
私自身も、就活前に『知らないホワイト企業を探すため』にチェックしました。

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「メーカーの就職偏差値ランキング」については、下記で紹介しています。

★【メーカーの就職偏差値ランキング】各業界の就職偏差値や特色について解説します!

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メーカーの就職偏差値ランキング
 

「夏のボーナス」の使い道

喜ぶサラリーマン

夏のボーナスとして11万円ほど貰えたので、両親にご飯をご馳走しました。

残りのお金はクレジットカードの支払いに必要であったため、それだけで「夏のボーナス」は消し飛びました…

 
しかし、『会社の業績に何も貢献できていない新入社員にボーナスが与えられること』に感謝しなければなりません。

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次にある冬季ボーナスまで、仕事を頑張りましょう!

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