メーカー社会人2年目の冬のボーナス

【メーカー社会人2年目】私自身の『冬のボーナス』を公開します!

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困っている人

2年目の冬ボーナスは、1年目より増えるよね。
実際どれくらい貰えるの?

こんな疑問を解消します。

私は大学院を修了し、『大手自動車部品メーカー』で働いています。

ついに先日、入社してから2回目の冬ボーナスが振り込まれました!

 
そこで今回は、『メーカー2年目の社員である私自身の冬ボーナス』を発表しちゃいます!
 

本記事の内容・ 社会人2年目『冬のボーナス』明細
・ 1年目との比較
・ 2年目冬ボーナスのボリュームゾーン
・ 日本全体の冬ボーナス
・ 完成車・部品メーカーのボーナス
・ 自動車部品メーカーは高給ホワイト
・ 転職を考えている20代へ
・ まとめ

社会人2年目『冬のボーナス』明細


それでは、ボーナスの明細を発表します!

支給金明細
基本給配分 +246,000円
成果分 +368,000円
非在籍分の控除 0円
合計 614,000円
控除金明細
雇用保険料 1,900円
健康保険料 19,600円
 厚生年金保険料 56,300円
 所得税  33,000円
住民税 0円
会社の保険 0円
合計 110,800円
差引支給額
差引支給額 503,200円

 
支給金合計61.4万円に対して、控除金合計11万円となりました。

私の基本給が『262,000円』であるため、約2.34ヶ月分ということになります。

(61.4万円 ÷ 26.20万円 = 2.34)

 
今年はコロナウイルスの影響で業績悪化となり、昨年冬の2.5ヶ月からかなり減っています…

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もっぷ

コロナで業績悪化する中、貰えること自体に感謝しないといけませんね。

 

『1年目の冬ボーナス』との比較

ビジネスグラフ
続いて、各項目について『1年目の冬ボーナス』との比較を示します。

まずは、支給金明細からです。

支給金明細

  1年目 2年目
基本給配分 +246,100円 +246,000円
成果分 +333,000円 +368,000円
合計 579,100円 614,000円

 
『基本給配分』は1年目とあまり変わらないことが分かりますね。

それに対して、『成果分』は少し増加して3.5万円アップしました。

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もっぷ

入社1年目の成果分は、自動的に最低評価となるためです。

 

控除金明細

  1年目 2年目
雇用保険料 1,737円 1,900円
健康保険料 18,490円 19,600円
厚生年金保険料 53,070円 56,300円
 所得税
20,718円  33,000円
住民税 0円  0円
会社の保険 0円  0円
合計
94,015円  110,800円

 
 
全ての項目について、少し増えていることが分かりますね。

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もっぷ

支給金が増えると、控除金も増えてしまいますね…

 

支給金に対する控除金の割合

では、実際に何パーセントが税金などで持っていかれたか比較してみます。

1年目:9.40万円 ÷ 57.91万円 × 100 = 16.23%

2年目:11.08万円 ÷ 61.40万円 × 100 = 18.05%

 
2年目の方が少し多く税金で取られていることが分かりますね。

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もっぷ

日本は累進課税制度であるため、収入が増えれば、税金の割合も増えていってしまうのです。

 

『2年目の冬ボーナス』のボリュームゾーン

お金

年齢・職種・企業規模によって大きく異なりますが、大手企業だと『基本給の1ヶ月〜2.5ヶ月程度』が多いです。

2年目の基本給は『25万円~30万円』が多いため、冬のボーナスは『25万円~75万円』がボリュームゾーンとなります。

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もっぷ

コロナの影響もあり、ボーナスが前年より低下している企業も多いです。

 

日本全体の『冬のボーナス』はどれくらい?

企業提携
厚生労働省の調査によると、『2019年の民間企業平均は38.9万円』となっています。

産業別の平均もチェックしてみましょう。

 産業 平均ボーナス額
鉱業,採石業等 492,973円
建設業 494,811円
製造業 512,022円
電気・ガス業 778,952円
情報通信業 660,962円
運輸業、郵便業 402,322円
 卸売業、小売業 337,163円
 金融業、保険業 621,489円
 不動産・物品賃貸業 423,760円
学術研究等 591,689円
飲食サービス業等 66,202円
生活関連サービス等 170,130円
教育、学習支援業 540,447円
医療、福祉 317,351円
複合サービス事業 454,434円
その他のサービス業 229,266円
上記の産業合計 389,394円

(参照:厚生労働省ー毎月勤労統計調査-令和2年2月分結果速報及び令和元年年末賞与の結果)

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もっぷ

産業によって、平均値に大きく差があることが分かりますね。

 

自動車メーカー・自動車部品メーカーのボーナスはどれくらい?

日経新聞社が実施している『2019年冬のボーナス調査』によると、以下のようになっています。

2019年冬ボーナス平均支給額
トヨタ自動車 1,280,000円
ホンダ 1,141,000円
日産自動車 1,086,200円
ヤマハ発動機 1,010,988円
いすゞ自動車 1,013,718円
ダイハツ工業 912,561円
デンソー 1,010,000円
ボッシュ 1,045,800円
豊田自動織機 970,000円

 
この金額は、高卒で働いている技能員の方々も含めた平均額です。

つまり、大卒総合職はさらに貰っているということになります。

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一回のボーナスで100万円も貰えるなんて、私からしたら夢みたいです…

 

自動車部品業界は高給・ホワイトであるため、転職を考えている方にオススメ

完成車メーカーだけでなく、自動車部品メーカーも高給であることが分かりましたね。

自動車部品メーカーは「B to B」企業であるため知名度が低いが、高給・ホワイトな企業も多いのです。

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もっぷ

そのため、『ホワイトな環境を希望している転職活動者』には自動車部品業界もぜひ候補に入れておいて頂けたらと思います。

 

転職を考えている20代へ

転職

『長期的なキャリア形成』を考慮すると、20代のうちに転職活動してみることをオススメします。

30代以降では大きなキャリアチェンジは難しくなるため、現状に不満があるなら早めにキャリアを見つめ直すべきです。

 
大学生と実際に仕事を経験した社会人では、『仕事に対する価値観が変化するのは当然』でしょう。

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もっぷ

実際に転職する気がなくとも、自分の市場価値・キャリアを考えるきっかけとなります。

20代にオススメの転職エージェント

第1位:「マイナビエージェント」 : 非公開求人・独占案件が豊富

第2位:「doda」 : 企業からのスカウト機能あり

第3位:「マイナビジョブ20’s | : 未経験業界・職種に転職したい方にオススメ

 
転職活動の第一歩として、ぜひ利用してみて下さい!
 
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メーカー2年目社員の冬ボーナスまとめ

まとめ

いかがでしたでしょうか。

『1年目に対してボーナスは少しだけアップ』という結果になりました。

この記事が皆さんのお役に立つことを願っています。

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